인력난에 시달리는 지방의 중견·중소기업들이 해외 유수 전문기술인력 도입 등 현실적인 대책이 필요하다고 호소했다.

29일 대한상공회의소에 따르면 최근 232개 중견·중소기업 대상으로 실시한 수요조사에서 기업들은 평균 3.4명의 해외전문기술인력 채용이 필요하다고 답했다. 채용을 원하는 분야는 전기·전자(14.3%), 시스템·소프트웨어(13.6%), 기계·로봇(10.3%) 순으로 나타났다. 대부분 학사 이상의 전문 지식이 필요한 분야다.

해외인력 채용이 필요한 가장 큰 이유는‘내국인 지원자 부족(61.5%)’이었다. 뒤이어 ‘장기근속 기대(34.8%)’ ‘인건비 절감(34.2%)’ ‘전문기술 보유 외국인력 선호(26.1%)’ ‘성실한 근무 태도(21.1%)’ 순이었다.

지역의 중견·중소기업은 해외전문기술인력을 도입하기 위해 경력요건을 완화하는 등 비자 제도 개선이 필요하다는 의견을 제시했다.