[경제] SK하이닉스 성과급 갈등에…최태원 "5000% 받는다고 행복해지나"

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최태원 SK그룹 회장이 지난 18일 서울 워커힐호텔에서 열린 '이천포럼2025'행사에 참석하고 있다. 연합뉴스

최태원 SK그룹 회장이 20일 직원들과의 대화에서 “성과급 1700%에도 만족하지 않는다고 들었는데 3000%, 5000%까지 늘어나도 행복해지는 것은 아니다”라고 말했다. 최근 SK하이닉스 노사가 성과급 규모를 두고 갈등을 겪는 것을 염두에 둔 발언으로 풀이된다.

최 회장은 이날 서울 중구 SK서린사옥에서 열린 이천포럼 ‘슬기로운 SK생활’ 코너 도중 직원들에게 “(성과급과 같은) 보상에만 집착하면 미래를 제대로 볼 수 없다. 이는 근시안적인 접근”이라며 이렇게 말했다. 이어 “하이닉스가 반도체 1등 기업으로 올라섰고 과거 2등의 한을 어느 정도 풀었다고 볼 수는 있지만 여전히 불안과 불행이 존재한다”라고도 했다.

최 회장은 ‘지속 가능한 행복이 무엇이냐’는 질문에 대해 답변을 하며 성과급을 언급했다. 최 회장은 “행복은 사람마다 다르고 각자의 기준도 다르지만 그 속에서 공통되는 부분이 있다”며 “SK가 추구하는 것은 모두가 함께 느낄 수 있는 공통된 행복을 높이는 것”이라고 밝혔다.

인공지능(AI) 반도체 훈풍에 역대 최대 실적을 경신 중인 SK하이닉스는 올해 임금협상에 난항을 겪고 있다. 사측은 성과급 지급률을 현 1000%에서 1700%로 상향하는 방안을 제안했다. 그러나 노조는 2021년 사측이 영업이익의 10%를 성과급 재원으로 삼겠다고 한 만큼, 해당 금액 전체를 성과급으로 지급해야 한다고 맞선다. 사측은 영업이익 10%를 재원으로 하되 지급한도인 기본급 1000%를 넘는 금액은 협의한다고 했다는 입장이다. 노조는 지난 6일 청주캠퍼스에서 창사 이래 처음으로 ‘조합원 총력 투쟁 1차 결의대회’를 진행했고, 지난 12일 이천캠퍼스에서 2차 결의대회를 열었다.

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