[사회] 한국체육산업개발, 체육계 최초 ‘ISO 37001·37301 통합 인증’ 획득
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중소벤처기업인증원 엄진엽 원장과 한국체육산업개발(주) 신치용 대표가 ISO 37001(부패방지경영시스템)·37301(규범준수경영시스템) 인증서 및 인증현판 수여식 후 관계자들과 함께 기념촬영을 하고 있다.
중소벤처기업인증원(원장 엄진엽, KOSRE)은 문화체육관광부 산하 공공기관 한국체육산업개발 주식회사(대표이사 신치용)이 ‘ISO 37001(부패방지경영시스템)·37301(규범준수경영시스템)’ 통합 인증을 체육계 최초로 획득했다고 밝혔다.
ISO 37001 인증은 국제표준화기구(ISO)에서 제정한 표준 규격으로 조직이 부패 위험을 관리하고 예방하기 위한 체계적인 시스템을 구축했음을 의미하며, ISO 37301은 조직의 준법경영은 물론 모든 규범의 준수 및 이행 의무에 대한 리스크 예방, 탐지 및 대응을 종합적으로 관리하고 있음을 실증하는 표준 규격이다.
한국체육산업개발은 이번 통합 인증 획득을 위해 내부통제 강화를 핵심 목표로 설정하여 부패취약 분야를 중심으로 부서별 내부통제 담당자를 지정하여 운영했고, 모든 임직원을 대상으로 내부통제 및 부패방지 행동수칙 교육의 정기적인 실시와 고위험 업무에 대한 일상감사를 통해 의사결정 단계에서부터 투명성과 책임성 확보에 주력했다.
또한 ‘안전한 환경에서 자유롭게 목소리를 낼 수 있다’는 신뢰를 확보하기 위해 직원들이 보다 쉽게 접근하고 활용할 수 있도록 부패·공익신고 전용 창구를 별도 구성, 상담채널 추가 개설을 추진했다. 신고자의 철저한 신원 보호를 위해 외부 윤리제보시스템과 연계해 신원 노출 없이 신고·접수가 가능하도록 기술적 장치를 갖추었다.
그리고 「부패·공익신고 처리 및 신고자 보호 매뉴얼」을 새롭게 제정·배포하여 전 직원이 신고 절차, 처리 기준, 신고자 보호 원칙에 대해 명확히 이해하고 실천할 수 있도록 제도적 기반을 강화했다.
이번 인증은 무엇보다 ISO 인증 관리·감독기관 한국인정지원센터(KAB)의 입회 평가까지 더해진 공정하고 엄격한 심사 진행으로 인증의 공신력을 강하게 확보했다.
한국체육산업개발은 이번 ISO 37001 및 ISO 37301 통합 인증은 지난해 획득한 HRMS(인권경영시스템) 인증에 이어 기관이 청렴·윤리·인권을 핵심 가치로 삼아 지속가능한 경영체계를 구축하고자 다각도로 노력한 성과로 평가할 수 있으며, 기관의 경영체제가 국제적인 기준에 적합함을 대외적으로 인정받게 됐다.
그동안 여러 공공기관이 청렴·윤리·인권 관련 인증 표준을 각각 개별적으로 받은 경우는 있었지만 한국체육산업개발처럼 3가지 인증을 모두 획득한 경우는 희소하며, 특히 체육계 통틀어 최초 사례로 꼽힌다. 이로써 한국체육산업개발은 청렴·윤리·인권경영 3관왕 달성으로 화룡점정을 찍게 됐다.
이에 따라 9일 송파구 우리금융아트홀에서 중소벤처기업인증원 엄진엽 원장, 한국체육산업개발(주) 신치용 대표 및 양 기관 관계자들이 참석한 가운데 ISO 37001·37301 인증서 및 인증현판 수여식이 진행됐다.
신치용 대표는 “우리 기관은 내부통제시스템 전반을 재정비하고, 실효성 있는 대응책을 다각도로 강화하는 등 전사적인 노력을 통해 제도적·조직적·인적 통제장치를 다층적으로 마련하는데 집중했다. 단순한 감시가 아닌 예방 중심의 부패방지와 규범준수 체제 정착을 실현하고자 노력하고 있다”며, “이번 인증을 시작으로 청렴·윤리 문화의 내재화, 활성화 및 지속적인 전파를 통해 국민의 신뢰에 부응하는 공공기관이 될 수 있도록 최선을 다하겠다”고 소감을 밝혔다.
엄진엽 원장은 “한국체육산업개발의 이번 인증 획득은 체육계 전체에 청렴·윤리경영 실천 문화를 확산시키는 모범 사례이자 귀감이 될 것”이라고 전했다.
한편, 중소벤처기업인증원은 중소벤처기업진흥공단이 출자해 설립한 중소벤처기업부 산하 종합 인증ㆍ평가기관으로 ISO 경영시스템 인증, 인권경영시스템 인증, 노사상생(LMBC) 인증을 비롯해 인증 관련 교육·훈련 및 심사원 양성, ESG 경영 수준진단, 지속가능보고서 검증, 각종 정부 위탁사업을 수행 중이다.
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