정부가 건설 현장의 산업재해를 근절하기 위해 고강도 정책을 추진하는 가운데, 건설사들이 안전경영 강화에 나서고 있다.

허윤홍 GS건설 대표가 30일 서울 역삼동에 위치한 GS타워 아모리스홀에서 GS건설이 협력사와 소통을 위해 마련한 상생협력행사 ‘그랑 파트너스 피에스타(Gran Partners Fiesta)’에서 협력사 대표들에게 현장 안전 관리에 힘써달라고 독려하고 있다. 사진 GS건설

GS건설은 30일 협력사와의 상생협력행사 '그랑 파트너스 피에스타'(Gran Partners Fiesta) 열고 현장 안전 관리를 독려했다. 허윤홍 GS건설 대표는 “안전 없는 성장은 없다”며 “흔들림 없는 동반성장을 위해 협력사가 성과를 낼 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다. 현장에는 허 대표를 비롯한 임원진 40여명, 협력사 대표 80여명이 참석했다.

GS건설은 협력사와의 동반성장을 목표로 하는 패키지 프로그램을 운영하고 있다. 안전한 현장관리를 지원하기 위해서 산업안전보건관리비를 선지급하고, 안전담당자 배치 및 비용 지원을 통해 협력사의 안전 비용 부담을 덜어주고 있다. 협력사 현장소장과 안전담당자를 대상으로 하는 ‘찾아가는 안전혁신학교’ 프로그램도 진행한다. 매년 150억원 규모의 경영지원금과 300억원 규모의 상생펀드를 조성해 협력사의 대출 이자 등을 지원한다. 올해도 40억원 규모의 ‘상생협력기금’을 출연했다.

현대건설도 지난달 이한우 대표 등 경영진이 참석한 가운데 중대재해 근절을 위한 협력사 안전 워크숍을 열었다. 현대건설은 안전 수행 인원을 2500여명까지 늘리는 등 국내 130여개 건설 현장에서 비상안전체제를 가동하고 있다.

삼성물산은 본사와 시공 현장에 안전상황실을 구축하고 인공지능(AI)과 사물인터넷(IoT)을 접목한 안전관리 시스템을 도입했다. 작업자의 심박 수를 실시간으로 감지하는 ‘헬스 밴드’와 중장비가 위험구역에 접근했을 때 경고하는 AI 카메라 등을 도입했다. 금호건설은 협력사 안전 수준을 높이기 위한 ‘세이프티 아테라’ 프로그램을 가동해 회사별 맞춤형 기술 자문과 교육 기회를 확대하고 있다.