숭실대학교 교육대학원은 지난 5일, ㈜대교뉴이프와 업무협약(MOU)를 체결했다(사진=숭실대)

숭실대학교(총장 이윤재) 교육대학원은 지난 11월 5일, ㈜대교뉴이프와 업무협약(MOU)을 체결했다고 밝혔다. 양 기관은 시니어 교육과 케어 분야의 전문인력 양성, 프로젝트 사업화를 위한 협력체계를 구축하기로 했다.

이번 협약은 양 기관이 초고령사회에 대응하는 시니어 교육 생태계 조성과 전문 인력 양성 기반 강화를 목표로 추진됐다. 상호 신뢰를 바탕으로 교육·연구·사업화를 연계하는 실질적 협력 모델을 마련한다는 점에서 의미가 있다.

㈜대교뉴이프는 초고령사회 전환에 맞춰 2022년부터 시니어 인지 저하 예방을 위한 개인 맞춤형 서비스를 제공하고 있으며, 시니어 교육 콘텐츠 개발을 중심으로 다양한 관련 사업을 운영하고 있다.

숭실대 교육대학원 평생교육·HRD전공은 시니어 교육 분야에 특화하여 교과과정을 운영하고 있다. 이번 협약은 교육기관과 산업체가 협력해 시니어 교육 생태계 조성을 추진했다는 점에서 의미가 있다.

양 기관은 이번 협약을 통해 ▲시니어 교육 및 케어 분야 전문인력 양성 ▲교육 콘텐츠 연구·개발 ▲공동연구 및 현장실증 ▲프로젝트 사업화 등을 주요 협력 과제로 추진할 계획이다.

숭실대 교육대학원 평생교육·HRD전공은 시니어 교육에 특화한 ‘노년교육지도사 특별과정’을 운영하고 있다. 교육대학원장 명의의 이수증을 발급하며 시니어 교육 전문가 양성에 힘쓰고 있다. 이번 협약을 계기로 양 기관은 교육·자격 연계 체계를 구축해 교과과정과 인력양성 프로그램을 공동 개발하고, 현장실습과 인턴십을 통해 취업 및 창업 연계를 강화할 예정이다.

㈜대교뉴이프 김경호 대표이사는 “이번 협약을 통해 교육 전문기관으로서의 책임감과 사회적 공헌 가치를 실천하며, 시니어 교육 콘텐츠의 전문성 강화에 기여하겠다”고 밝혔다.

숭실대 교육대학원 유기웅 원장은 “이번 협약이 시니어 세대의 삶의 질 향상과 사회참여 확대를 위한 시니어 평생교육 실천 모델 구축으로 이어지길 기대한다”고 전했다.